photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Lastic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==> Encadrement & Animation : - Gérer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d'équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans). - Développer des projets éducatifs innovants, notamment pour les ados (11-15 ans). - Participer à la bonne gestion de l'intendance de l'accueil de loisirs ==> Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions. - Élaborer et suivre le budget des activités. - Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels). - Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse suivants les besoins LE PROFIL : BPJEPS[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À propos du poste Énergie Côté Sud est un groupe indépendant spécialisé dans l'électricité du bâtiment et le tertiaire, structuré et en forte croissance. Avec plus de 26 M€ de chiffre d'affaires et 220 collaborateurs, nous développons nos activités avec une ambition claire : construire des implantations durables, fondées sur la qualité et la fiabilité. Notre mission est au cœur de cette ambition :« Ensemble, faire de chaque projet une réussite, en alliant engagement, organisation et performance énergétique. » Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires électricité tertiaire pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion et du suivi de projets électriques dans le secteur tertiaire, en assurant leur réalisation dans le respect des délais, du budget et des normes en vigueur. Vous intervenez à toutes les étapes du projet, de la conception à la livraison, en coordonnant les différentes parties prenantes pour garantir la réussite des opérations. Missions : Vous êtes responsable du pilotage global de votre activité sur le territoire des Hautes-Alpes, dans une logique de construction progressive et[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (12-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : 1. Animateur jeunesse (12-17 ans) - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 12 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) 15-17 ans pendant les périodes périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet, o La citoyenneté/Laïcité, o L'autonomie, o Les chantiers collectifs. - Assurer le partenariat avec les différents acteurs et intervenants sur le territoire en lien avec la jeunesse - Travailler en réseau avec les autres acteurs de la jeunesse du territoire et alentours - Développer le partenariat avec les établissements scolaires du territoire - Développer des animations dans une logique d'aller[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Boulzicourt, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi rejoindre La Mission Locale ? - Rejoindre un acteur public associatif de référence pour l'insertion des jeunes, engagé quotidiennement sur un territoire de 95 communes, au plus près des réalités urbaines et rurales, - Occuper un poste à fort impact décisionnel au sein d'une organisation de 27 collaborateurs, où vous participez directement aux arbitrages stratégiques, à la structuration des projets et à la sécurisation des financements, - Concevoir et piloter des projets territoriaux financés par des dispositifs publics nationaux et européens, - Occuper un poste porteur de valeurs sociétales fortes, au service de l'utilité sociale, et contribuer durablement à l'insertion des jeunes. Rattaché(e) à la Direction, vous contribuez à la définition des orientations de la structure et en assurez la mise en œuvre opérationnelle sur votre périmètre. Vous pilotez le développement et la coordination des projets territoriaux, avec en responsabilité centrale le montage de dossiers de financements et la sécurisation des ressources jusqu'aux bilans finaux. Vous représentez la Mission Locale de Brive auprès des partenaires et participez activement aux dynamiques territoriales. Vos[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 72 communes pour 25 000 habitants. Étendue sur un territoire de 640 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La Communauté de communes Loue Lison recrute un agent d'accueil polyvalent au sein de France services Amancey pour 40% (14h) du temps de travail. Un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe. MISSIONS Dans le cadre de ses missions principales, l'agent doit accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public de France Services. Il assure principalement les missions suivantes : - Accueillir du public (accueil physique et téléphonique des usagers) ; - Instruire et valider les demandes de CNI et de passeports. - Qualifier la demande, renseigner en 1er niveau et orienter les usagers de France Services Ornans ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l'UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes). Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l'aménagement de ce territoire. Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons, pour cette structure, un(e) auxiliaire de puériculture chargé(e) de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous l'autorité[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRE RECQUIS au recrutement : - être âgé d'au moins 26 ans - résider dans un des quartiers prioritaires de la politique de la ville - être demandeur d'emploi ou en contrat aidé Mission générale L'Adulte Relais a pour mission de favoriser le lien social et l'inclusion dans les quartiers ou structures d'accueil, en accompagnant les habitants dans leurs démarches quotidiennes, en facilitant l'accès aux services (acteurs de territoire et institutions) et en intervenant comme médiateur dans les situations de tension ou d'exclusion. - Présence de proximité et médiation : o Assurer une présence régulière dans les espaces publics, équipements de quartier et lieux de vie des habitants. o Repérer les situations de fragilité, établir un premier contact et orienter les personnes vers les services adaptés. o Intervenir en médiation sociale lors de conflits, difficultés de communication ou situations sensibles signalées. o Médiatiser les liens entre les habitants/ les institutions o Inciter à la participation citoyenne o Encourager et soutenir les démarches participatives des habitants : propositions concrètes de mise en place d'ateliers, de réunions d'informations et d'échanges destinées[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...). saisonnier OFFICE DE TOURISME - Assurer des missions d'accueil et d'information des clientèles touristiques à l'Office de Tourisme et sur des points d'informations hors les mûrs. Missions - Accueillir et renseigner les clientèles (en vis-à-vis, par mail et téléphone). - Promouvoir le territoire et délivrer une information qualifiée. - Mettre à jour les informations touristiques (sur les outils dédiés à l'accueil et la base de données). - Conseiller et vendre des produits et prestations touristiques mises en place par l'Office de Tourisme au comptoir. - Vendre les produits de la boutique de l'Office de Tourisme (livres, jeux, produits du terroir ). - Participer à l'accueil des clientèles lors des animations et manifestations organisées par l'Office[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges vous participez à la promotion de son territoire en accueillant, conseillant et orientant les visiteurs durant les weekends et pendant les vacances. Afin de renforcer son équipe les weekends, pendant les vacances et ponctuellement en semaine, nous recherchons un conseiller en séjour. Missions : - Assurer un accueil physique et téléphonique des publics (français et étrangers) - Renseigner et orienter le public - Collecter, trier et diffuser les informations de fréquentation et de vente - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Adapter sa communication en fonction du public - Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire. - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans la structure - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers Profil recherché : - Qualités relationnelles et sens des relations publiques - Formation en tourisme du territoire - Organisation - Bonne élocution et présentation adaptée aux métiers[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous pilotez l'activité gestion locative et commerciale sur votre périmètre et encadrez une équipe de 8 collaborateurs. Vous garantissez la qualité de service, la performance locative et le respect des engagements réglementaires et partenariaux.Vos missions principales sont :1. Management et pilotage d'activité- Animer, organiser et piloter l'activité de l'équipe,- Fixer les objectifs, suivre les indicateurs et analyser le reporting mensuel,- Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences,- Garantir la qualité et la conformité des actes de gestion locative,- Veiller au bon traitement des réclamations et à la satisfaction clients,- Assurer une organisation optimale du service (planning, continuité d'activité, recrutements),2. Attributions et commercialisation- Déployer la politique d'attribution dans le respect de la réglementation,- Garantir le bon fonctionnement des commissions d'attribution,- Assurer les relations avec les réservataires et partenaires (collectivités, Action Logement, DALOVeiller au respect des engagements (mobilité résidentielle, accords collectifs),- Optimiser les délais de location[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Présentation de l’entreprise et du contexte Une entreprise leader dans la distribution spécialisée, implantée dans plusieurs territoires d’Outre-mer, recherche un·e contrôleur·euse de gestion expérimenté·e pour renforcer son équipe en Guyane. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une ouverture récente et d’une mutualisation des activités sur plusieurs sites (Guyane, Martinique, Guadeloupe). La personne retenue intégrera le CODIR et aura un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de plusieurs magasins. 2. Missions et attendus du poste Vous aurez pour principales missions de : - Piloter la performance économique des magasins en analysant les indicateurs financiers et opérationnels (chiffre d’affaires, marges, coûts, stocks). - Identifier les écarts de performance entre les territoires et proposer des plans d’action adaptés aux spécificités locales. - Construire et animer des tableaux de bord multi-sites pour les responsables opérationnels. - Analyser la gestion des stocks (rotation, dépréciation, transferts inter-magasins) et contribuer à l’optimisation des coûts. - Suivre la politique tarifaire en lien avec la concurrence locale pour garantir la compétitivité[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre Communal d'Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées. Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité de la directrice, vous serez le référent jeunesse. Missions : - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes (12-17 ans en priorité) afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures.) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) - Communiquer[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. La Direction Territoriale Est a pour secteur d'intervention les villes d'Issy-les-Moulineaux et Vanves. Au sein du service Interventions, vous contribuez chaque jour à la propreté et à la qualité de vie sur notre territoire. Vos principales activités : - Collecte des déchets ménagers et assimilés, - Nettoyage et entretien des espaces publics (balayage, lavage, vidage des corbeilles), - Interventions ponctuelles pour maintenir la salubrité et la sécurité[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes Bastides de Lomagne, située à 1 heure de Toulouse dans le Gers (Occitanie), gère un Office de Tourisme intercommunal réparti sur 4 Bureaux d'Information Touristique (BIT) localisés à Saint Clar, Mauvezin, Cologne et Sarrant (bureau estival). Territoire de caractère, les Bastides de Lomagne conjuguent patrimoine, paysages vallonnés, villages remarquables (Plus Beaux Villages de France, Petite Cité de Caractère, Station Verte) et identité culturelle forte autour de l'illustration. Dans le cadre de sa politique de développement touristique, et afin de renforcer l'équipe pour la saison, la CCBL recrute un Conseiller en séjour (H/F). Vous intégrerez une équipe de 4 agents au sein d'un office de tourisme à taille humaine, impliqué dans une dynamique de structuration et de valorisation de l'offre locale. Missions Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(rice) du territoire. - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs avec professionnalisme et convivialité - Susciter le désir de découverte et favoriser les retombées économiques locales - Assurer la gestion quotidienne d'un Bureau d'Information Touristique (tenue des espaces, stocks, matériel) -[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ; Organisation de comités techniques et rencontres collectives. Suivi et évaluation : Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ; Participation aux comités de pilotage. Communication[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le centre social Basse masure recherche un référent famille pour un remplacement de congé maternité. Démarrage du contrat au 2 mai 2026 Le.la Référent.e famille répond aux problématiques familiales du territoire et mettant en œuvre les axes d'intervention tels que définis dans le Projet Famille et le projet social de l'association avec pour finalité le développement de leur pouvoir d'agir. Proposer, co-construire et animer des activités en direction des familles et adultes du territoire - Anime le projet collectif Famille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, des partenaires et bénévoles ; - Réalise et encadre les actions de soutien à la parentalité en lien avec l'animatrice inter secteur - Diffuse les informations de son pôle en lien avec les équipes du centre ; - Est en interface avec les acteurs du territoire pour l'accompagnement et le suivi des familles connues par le centre social en lien avec les référents Enfance et Jeunesse. Assurer la gestion matérielle et administrative des activités - Recueille les inscriptions, renseigne et complète les outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées ; - Assure le suivi administratif[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses compétences en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO met en œuvre une politique ambitieuse en direction des jeunes afin de prévenir l'entrée dans la délinquance, les violences intrafamiliales ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Lauréate depuis 2024 de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineur-es dans les trafics de stupéfiants, l'ACSO déploie la démarche LIMIT'S à destination des jeunes et de leurs familles. Construite en partenariat avec les acteurs du territoire, cette démarche vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés aux risques de trafic, notamment sur les communes de Creil et de Villers-Saint-Paul. Par ailleurs, l'ACSO mène depuis de nombreuses années une action transversale en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Elle s'appuie sur plusieurs dispositifs, dont des structures d'hébergement pour les femmes victimes de violences intrafamiliales, la présence d'un-e intervenant-e social-e au commissariat de Creil, ainsi que l'ouverture en 2024 du lieu ressource « Carrefour de femmes », dédié à l'accueil, à l'orientation et[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la médiateur-trice travaillera en binôme avec un second médiateur en santé ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux du pôle familles. Il/Elle développe, mets en œuvre et évalue le projet "médiation en santé" du Centre Social dans le cadre du PNMS. Missions principales : 1. Intervention auprès du public -Repérer les difficultés d'accès aux droits et au système de santé et identifier les besoins, pratiques, représentations sur la santé et compétences , des habitants « gens du voyage » en assurant une présence de proximité par des sorties « aller vers » régulières sur les lieux de vie du territoire (permanences médiation et présences de proximité) et en organisant des permanences régulières de médiation administrative santé dans les locaux du centre social, dans les bureaux de permanences sur les territoires ou sur RDV à domicile. -Développer les connaissances des personnes pour renforcer leurs compétences, afin qu'elles puissent faire des choix favorables à la prévention et à la promotion de leur santé et éviter le renoncement aux soins en menant des actions d'information lors des présences de proximité[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 95 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions du surveillant de baignade : Surveiller les bassins Faire appliquer le règlement intérieur et[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une entreprise locale qui bouge (et qui se voit) ! Implantée à Cahors, ToutenLocal est bien plus qu'une épicerie : c'est un projet engagé qui connecte les producteurs du territoire aux consommateurs d'aujourd'hui. Magasin physique, drive, livraison à domicile. nous combinons proximité et solutions digitales pour faciliter l'accès aux produits locaux. Et aujourd'hui, nous développons fortement notre présence sur les réseaux sociaux pour faire rayonner les producteurs et les saveurs du Quercy au-delà de notre territoire. Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable de l'économie locale. et le faire savoir ! ##Votre rôle chez nous Vous serez au cœur de l'activité : en contact avec les clients, les produits, les producteurs. et notre communauté en ligne. ###Relation client & vente : Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention Encaisser et suivre les commandes Mettre en valeur les produits et proposer des suggestions adaptées Gérer les demandes et réclamations avec professionnalisme ###Organisation & gestion des produits : Réceptionner et contrôler les livraisons Mettre en rayon et valoriser les produits (présentation, saisonnalité,[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Sud Nivernais recrute pour le compte de l'Office de Tourisme Sud Nivernais un saisonnier.e du 15 juin au 20 septembre 2026. Temps complet avec travail le dimanche et jours fériés selon planning. Le/la conseiller.e en séjour accueille, renseigne, oriente et conseille les visiteurs : accueil physique, téléphonique, gestion des demandes écrites et électroniques. Il/elle gère l'information touristique en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Il/elle contribue à la promotion du territoire, des activités touristiques, culturelles et sportives. Missions : 1/ Accueil du public : Assure l'accueil du public, l'accueil téléphonique, traite tous les types de demandes d'information (courriers, mails etc.). 2/ Assure la gestion de l'espace d'accueil, assure la tenue de l'espace : ordre, propreté, gère les stocks des éditions, gère la mise en valeur de la documentation mis à disposition du public. 3/ Vente des produits : Vente de produits boutiques (topoguides), ventes de cartes de pêche, assure la billetterie de visites guidées et manifestations. 4/ Gère la caisse : Veille à la tenue de la caisse. 5/ Informe le public : assure la remontée des[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste est financé par l'ADEME Guyane pour appuyer les acteurs de l'économie circulaire de Guyane à développer leurs projets, en particulier en lien avec l'éducation à l'environnement. Après une première phase de travail, plusieurs pistes de travail sont ouvertes sur différents axes d'actions prévus : Volet formation (20-30% du poste) La personne recrutée sera chargée d'organiser des formations (en direct ou via des partenaires) en lien avec l'économie circulaire et le développement durable à destination des acteurs du territoire. Les questions d'organisation d'événements éco-responsable et potentiellement du compostage sont prévues dans cet axe dans les mois à venir. Ce travail se fera en étroite collaboration avec la responsable formation de l'association. Volet communication (-10% du poste) La personne recrutée s'occupera de communiquer sur les actions des membres en lien avec l'économie circulaire et le développement durable. Elle participera à l'animation de plusieurs canaux de diffusion d'informations. Elle identifiera de nouveaux acteurs de l'économie circulaire pour en communiquer l'existence (et les actions) auprès du réseau et/ou du grand public.[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Descriptif du poste: Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) aux Directeurs des magasins de Guyane, Guadeloupe et Martinique, vous êtes le référent finance des 3 sites. Votre rôle sera de piloter la performance économique de chaque magasin tout en garantissant la cohérence globale de la zone Antilles-Guyane. Pour cela, vos principales missions seront :   * Suivre et analyser les KPI financiers et opérationnels (CA, marges, coûts, stocks, démarque) par magasin et au niveau consolidé. * Identifier les écarts, comparer les performances entre les 3 territoires et proposer des plans d'actions adaptés à chaque marché local. * Construire et animer des tableaux de bord multi-sites pour les Directeurs de magasin. * Analyser la performance des marques et la gestion des stocks (rotation, dépréciation, transferts inter-magasins). * Suivre la politique de prix par territoire en lien avec la concurrence locale afin de préserver la compétitivité et les marges. Profil recherché: Issu d'une[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Vous assurez une double mission : 1. Coordination régionale des partenariats insertion - Développement et animation d'un réseau de prescripteurs (Mission Locale, E2C, acteurs de l'emploi.) régional - Proposition et Formalisation de conventions de partenariat régional - Veille sur les dispositifs emploi/insertion - Appui aux équipes sur l'orientation des publics - S'assure de la saisie de l'ensemble des bénéficiaires sur notre logiciel 2. Mise en oeuvre de projets territoriaux - Participation au déploiement opérationnel des projets sur les territoires, en collaboration étroite avec le pôle projets et le pôle entreprises - Apport de votre connaissance du territoire et des acteurs locaux - Coordination avec les partenaires locaux pour assurer la bonne exécution des actions - Suivi des indicateurs et reporting Le poste n'exige pas la conception complète des projets, qui est préparée par les pôles projets et entreprises. 3. Travail en autonomie - Poste basé à Reims, avec une grande autonomie au quotidien - Interaction régulière avec l'équipe régionale via visioconférence et outils collaboratifs - Capacité à s'organiser seul, gérer les priorités et faire[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

A l'origine d'Api, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. Api, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. Pourquoi rejoindre Api ? - Rejoindre une entreprise engagée, à mission, et certifiée B Corp - Participer à un projet à impact social et territorial fort - Intégrer une équipe agile, humaine, dynamique et tournée vers le service à la ruralité - Contribuer activement à la revitalisation des campagnes françaises Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Habiter en Terre Catalane est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée pour un logement accessible, digne et durable. Acteur reconnu sur le territoire, l'association intervient autour de quatre axes complémentaires : - Production de logements sociaux (Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion) - Gestion locative adaptée via une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) - Accompagnement vers et dans le logement - Lutte contre la précarité énergétique, notamment dans le cadre du dispositif SLIME Notre mission est de favoriser l'accès et le maintien dans le logement, en sécurisant les parcours résidentiels et en accompagnant les ménages vers l'autonomie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) intervenant(e) social(e) en CDD. Vos missions Au sein du pôle social, vous assurez l'accompagnement des ménages dans leur accès et leur maintien dans le logement, en lien avec le service de gestion locative adaptée. Vos principales missions : - Préparer et sécuriser l'entrée dans le logement - Réaliser des diagnostics sociaux et mettre en œuvre un accompagnement adapté - Soutenir les ménages dans leurs démarches administratives et budgétaires - Faciliter l'accès[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS En tant qu'Analyste en Prévision des Ventes, vous assisterez le Responsable d'Exploitation et prendrez en charge les opérations d'approvisionnement de l'un des territoires du périmètre Antilles-Guyane. Vous serez en relation avec les magasins clients, la centrale d'achat, les équipes de l'entrepôt. Votre rôle polyvalent comprendra : * La gestion dynamique de l'assortiment : vous serez garant du suivi de l'assortiment des magasins, proposerez des évolutions (remplacements, nouveautés, arrêts) compte tenu de vos analyses. Ce travail sera fait en étroite collaboration avec les magasins et la centrale d'achat. * L'acte de commande et son suivi : à la suite de votre analyse des besoins des magasins, il vous appartiendra de déterminer les quantités à commander, en tenant compte des différents paramètres logistiques du territoire dont vous aurez la charge. Vous suivrez la bonne prise en compte de votre commande et l'acheminement[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l'implantation de plusieurs entreprises d'envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d'attrait touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu'un complexe thermal (Evaux-les-Bains). Creuse Confluence, c'est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire. Afin de renforcer son équipe pour la saison touristique, la Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un conseiller en séjour saisonnier (h/f) pour son bureau d'information touristique. Vos missions : Missions principales : - Accueil au sein du bureau d'information : Assurer un accueil physique, téléphonique ou numérique de qualité en fonction des horaires d'ouverture du bureau Traiter les demandes d'information Enregistrer les suggestions des visiteurs et assurer leur suivi Aider à la connexion wifi et à l'utilisation des bornes tactiles Vendre les visites commentées et animations du service tourisme Vendre les cartes de pêche fédérales via internet et les cartes étangs Tenir la billetterie si[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l'implantation de plusieurs entreprises d'envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d'attrait touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu'un complexe thermal (Evaux-les-Bains). Creuse Confluence, c'est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire. Afin de renforcer son équipe pour la saison touristique, la Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un conseiller en séjour saisonnier (h/f) pour son bureau d'information touristique situé à Boussac (Quai des service). Vos missions : Missions principales : - Accueil au sein du bureau d'information : Assurer un accueil physique, téléphonique ou numérique de qualité en fonction des horaires d'ouverture du bureau Traiter les demandes d'information Enregistrer les suggestions des visiteurs et assurer leur suivi Aider à la connexion wifi et à l'utilisation des bornes tactiles Vendre les visites commentées et animations du service tourisme Vendre les cartes de pêche fédérales via internet et les[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : DÈS QUE POSSIBLE. Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des Clubs qui sont ses adhérents, les missions statutaires de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres. La Fédération Française d'Equitation est également chargée de la promotion et du développement de l'équitation de pleine nature, du tourisme équestre et plus largement de l'itinérance à cheval. Vos missions : Sous l'autorité du responsable de service Tourisme, vous assurez les missions suivantes : - Développement du tourisme équestre en territoire : veille et prospection auprès des comités régionaux et départementaux de la FFE, lien avec les collectivités, les gestionnaires de l'espace etc ; - Suivi de projets de partenariat, organisation d'opération de promotion des activités, accompagnement des régions pour la mise en œuvre du Grand régional de tourisme équestre, animation du calendrier fédéral des manifestations ; - Déploiement d'une stratégie com/marketing de l'offre Tourisme équestre : rédaction et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Activités principales Préfiguration et mise en place d'une micro-folie hybride et d'un FabLab : - Accompagner les élus (vice-président et la commission culture) pour définir le projet de La Micro-Folie et du Fablab de Pays de Saint Gilles Agglomération (animation des groupes de travail), - Concevoir la stratégie de développement de ce nouvel équipement intercommunal : proposer un rétroplanning, un budget de fonctionnement et d'investissement, concevoir une stratégie de communication, contacter les établissements scolaires et développer des partenariats avec ces établissements, - Etudier, définir, mettre en place et suivre les besoins matériels pour créer la Micro-Folie, en lien avec les élus et La Villette, - Recherchez les financements publics ou privés (appels à projets, AMI « Fabrique de Territoire ») et suivez les dossiers, - Concevoir et développer les outils nécessaires au fonctionnement de la Micro-Folie, - Mettre en place la Micro-Folie itinérante et le FabLab, selon les orientations des élus du Pays de Saint Gilles Croix de Vie, - Déposer les dossiers auprès de la Région, préfecture, La Villette, - Représenter la collectivité auprès des partenaires et développer[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la chargée d'insertion socioprofessionnelle, le/la Accompagnateur/Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers l'emploi des salariés bénéficiaires. Il/elle est en lien étroit avec les encadrants techniques d'insertion de l'association, la chargée d'insertion, la direction et tous les prescripteurs et partenaires de l'emploi du territoire. Il/elle porte de projet d'insertion du Paysan Urbain en interne comme en externe. Les missions principales sont : Accompagnement socio-professionnel : Poser les diagnostics individuels des salariés (entrée, suivi, sortie), présentation du parcours au sein d'un ACI et son objectif. Recevoir régulièrement chaque salarié et assurer une continuité de parcours. Organiser les entretiens en accord avec les encadrants techniques. Participer à la lever les freins sociaux et administratifs avec les interlocuteurs et administrations concernées, anticipation et accompagnement des ruptures d'indemnisation et sollicitation des administrations. Co-construire avec les salariés les parcours[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : Léo Lagrange Animation Type de contrat : CDD de remplacement Localisation du poste : Brécé (35) Temps de travail : 69% ETP Dates du contrat : 09/03 au 11/09/2026 Du lundi au jeudi : APS matins et soirs, et mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Salaire brut mensuel : 1305 € Classification : Groupe B , indice 265 La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation des ALSH péri et extrascolaires à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique des ALSH enfance et jeunesse répond aux orientations éducatives et pédagogiques du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et enrichir leurs connaissances. Vos Missions : Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique Prendre en charge les différents temps d'accueil Echanger et communiquer avec les familles et valoriser les projets d'animation de la structure et du réseau Léo Lagrange Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral Appliquer la règlementation en vigueur pour chaque activité[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Les Abrets en Dauphiné, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La CPTS est une organisation associative de plusieurs professionnels de santé libéraux. Elle est composée d'un Conseil d'Administration et d'un bureau (1 présidente, 2 vice-présidents, 2 trésoriers et 2 secrétaires). Les missions de santé de la CPTS sur le territoire sont portées par les salariés de l'association : le coordinateur et l'assistant.e de coordination. La CPTS recrute un.e assistant.e de coordination pour rejoindre l'actuel coordinateur en poste. Activité principale : Assister le coordinateur de parcours dans le suivi des missions de la CPTS et la mise en œuvre de celles-ci, par la réalisation de l'accueil présentiel, téléphonique, courriel, maintenir la continuité de service auprès de la population du territoire. Nous recherchons un.e candidat.e pouvant remplir les missions de ce poste : Soutien administratif : Gestion des mails, courriers, appels téléphoniques, organisation des documents et des réunions. Animation associative : Participation à la communication via les réseaux sociaux, mise à jour du site internet et organisation d'événements et réunions. Collaboration active : Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur et les référents de[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Saint-Galmier (42 330) Date de prise de poste : Dès que possible Contrat de projet jusqu'au 01/09/2027 à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire et réunions en soirée possible Date limite de candidature : 03/04/2026 Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la Sous l'autorité de la responsable du service de l'eau et de l'assainissement, vous aurez en charge d'organiser, de suivre, d'accompagner la mise en œuvre du programme d'actions sur le captage prioritaire du SIVAP : - Animation générale du programme d'actions : Mettre en place le programmes d'actions sur le captage conformément à l'arrêté préfectoral, encadrer les partenariats et prestations nécessaires au déploiement des programmes d'action de façon opérationnelle (marchés publics) et organiser des réunions de suivi avec les partenaires, de concertation,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, vous assurez les missions suivantes : - Pilotage de l'activité sur le territoire, contrôle de la pertinence et des bons résultats de son activité - Suivre les indicateurs mis en place par le CODIR : activité, suivi de la modulation des contrats de travail, des écarts entre les plans d'aide, supervision de la gestion des plannings. - Respect des procédures sanitaires, administratives, légales et/ou financières du service - Participer à la formalisation du projet de service et des procédures ; - Mener l'appropriation du projet de service par les RS ; - Faire connaître le projet de service. - Encadrement et animation des équipes - Animer la vie de son service ; - Animer des groupes de travail thématiques ; - Animer les réunions et commissions, et assurer la création de la documentation associée ; - Accompagner les responsables de secteur dans la mise en œuvre de leur management, de leur organisation, de leur fonctionnement au quotidien ; - Animer des réunions régulières avec les RS, mener les entretiens d'évaluation ; - Réaliser des entretiens de recadrage auprès des RS et des intervenants à domicile ; - Prévenir[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Communiquer aux conducteurs les informations nécessaires à l'organisation du travail et à la mise en œuvre des services : tableau de roulement, planning des congés, tableau journalier des services, feuilles de service, conditions de circulation, informations commerciales, billets collectifs, feuilles de route.. Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d'incidents de service Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev BFC Sud recrute un manager de proximit chargé d'exploitation Votre missionVous êtes[...]

photo Responsable environnement (protection de l'environnement)

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Située en Bourgogne au cœur d'un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute son/sa Responsable du service Prévention et Gestion des Déchets. Sur un territoire engagé depuis douze ans dans la mise en œuvre de la redevance incitative, ce poste a pour vocation d'accompagner la collectivité dans une politique structurée et ambitieuse visant à réduire durablement la production de déchets, à renforcer la valorisation des ressources et à assurer une gestion maîtrisée des dépenses publiques. Venez participer à la mise en œuvre d'une démarche active de prévention en matière de déchets au cœur d'un territoire rural et dynamique où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Vos missions principales Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous serez chargé(e) de : Piloter la politique de prévention et gestion des déchets en supervisant la collecte des ordures ménagères, en garantissant la bonne exploitation de 3 déchetteries, en proposant des évolutions organisationnelles et techniques Assurer la gestion administrative, comptable et financière du service : élaborer le[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le(a) Directeur(rice) de la Direction Attractivité et du Développement du Territoire (DADT) participe à l'élaboration du projet de territoire et de la stratégie de la CCGAM. Le directeur occupe un poste à fort enjeux avec des relations permanentes avec ses chargées de missions et les différents partenaires de la CCGAM. A cette fin, il (elle) assure une veille de l'économie locale et des politiques de l'UE, de l'État, du Conseil Régional, du CD 71. Il (elle) organise avec les 7 chargés de mission de la DADT, différentes démarches (études prospectives, animation de séminaires, de formation .) afin d'informer et accompagner les élus à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la CCGAM. Avec son équipe, il conduit les différents dispositifs de concertation dans les domaines d'intervention de la direction à travers la participation ou l'animation : - Du Réseau Économique Territorial du Conseil Régional BFC (RET) - Du Comité de Contrôle Analogue de l'Agence Économique Régionale - Des associations des entreprises des ZAE intercommunales - De la commission paritaire agricole - De la commission d'attribution des aides aux entreprises - Des instances du[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) 3/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). La Garance-Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle. Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n'est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d'un spectacle, d'un événement festif ou d'un moment partagé avec les artistes. Missions: La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d'entretenir des liens avec les habitant.e.s des quartiers prioritaires de la Politique de[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, est une association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Accès aux soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire, en lien avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Le poste contribue au développement du dispositif CASSIS, dans le cadre de l'accès à un médecin généraliste. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes d'accès aux soins - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie[...]

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Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à Poitiers (86) - Interventions sur la région Poitou-Charentes et Limousin CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible Vos compétences clés ? Expérience en formation, conseil RH ou travail temporaire appréciée Sens commercial affirmé, autonomie, organisation Vous aimez le terrain et les relations humaines Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Poitou/ Limousin, le permis B est indispensable, vous utiliserez le véhicule de la société. Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement des compétences au sein des entreprises locales ? Vous appréciez le contact avec le terrain et les acteurs économiques du territoire ? Rejoignez l'IFRB Poitou-Charentes, organisme de formation créé par la Fédération Française du Bâtiment, pour accompagner la montée en compétences des professionnels du BTP. Dans le cadre du renforcement de ses actions sur le territoire, Batys Compétences recrute un(e) Conseiller(ère) en formation pour développer et animer son activité dans le secteur de Poitiers et ses environs. Un poste clé, au croisement de la relation entreprise, du conseil en formation et du pilotage de projets. Missions principales : Développement[...]

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Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte : Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) médiation collective Bas-Clichy dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d'Intérêt National (ORCOD-IN). La MOUS a pour missions, l'accueil, le renseignement-orientation du public, le recensement de la parole des habitants, la médiation de proximité sur le projet urbain Cœur de Ville et la mise en place d'actions de sensibilisation et d'amélioration du cadre de vie dans certaines copropriétés privées et résidences sociales du territoire. Description des missions : La MOUS se compose d'une responsable, de deux coordinateurs(rices) et d'un(e) agent(e) d'accueil. Sous la supervision de la responsable de la MOUS, le coordinateur(rice) aura pour missions : - Elaborer, coordonner et mettre en place des programmes d'actions de DSU, de partenariat local et de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) sur le périmètre ORCOD sur les thématiques suivantes: respect de la vie en collectivité, soutien au développement de la dynamique locale,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Poste Nous recrutons un formateur ou une formatrice référent()e passionné(e) pour animer et piloter la formation Titre Professionnel Médiateur Social. Un métier au cœur de l'humain : former les futures professionnels qui renforceront le lien social et accompagneront les publics en grande fragilité. C'est une opportunité unique de transmettre votre expertise, d'accompagner des parcours de vie et de contribuer directement à l'insertion professionnelle dans le secteur sanitaire et social en Guyane. Vos missions - Vous allez adorer ! Animer des formations dynamiques et professionnalisantes Concevoir et préparer des séquences pédagogiques attractives et adaptées Être le ou la référent(e) pédagogique des stagiaires : suivi individualisé, coaching, remédiation Accompagner chaque personne dans sa recherche de stages et son insertion professionnelle Organiser et mener les évaluations officielles (certificatives) Travailler en étroite collaboration avec une équipe pédagogique motivée et les partenaires du territoire Participer à l'amélioration continue de la qualité des formations Rejoignez-nous Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une grande association à taille humaine, reconnue[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de direction de chœur__Poste à temps non-complet : 09 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Chant &Trompette__Poste à temps complet : 20 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

Ressources supplémentaires